8th Pay Commission Update: हाल ही में केंद्र सरकार ने जुलाई-दिसंबर की अवधि के लिए DA (डियरनेस अलाउंस) बढ़ाने का ऐलान किया है। अब सवाल यह है कि क्या सरकार अगले वेतन आयोग को लेकर जल्द कोई फैसला लेगी? बता दें कि सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के मन में यह सवाल काफी समय से है और उम्मीद की जा सकता है कि सरकार जल्द कोई ऐलान कर रही है। बता दें कि हर 10वें साल नए वेतन आयोग का गठन होता है। नए वेतन आयोग में सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन को अलग-अलग आर्थिक मापदंडों खासतौर पर महंगाई के हिसाब से रिवाइज किया जाता है।
बता दें कि आखिरकार लंबे इंतजार के बाद केंद्र सरकार और पेंशनभोगियों के लिए डियरनेस अलाउंस (DA) में 3 प्रतिशत की बढ़ोत्तरी की गई है। इस इजाफे के बाद सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 53 प्रतिशत तक पहुंच गया है। यह बढ़ोत्तरी 1 जुलाई 2024 से प्रभावी होगी जिसका मतलब है कि कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 3 महीने के एरियर्स भी अक्टूबर 2024 की सैलरी के साथ मिलेंगे। यानी दिवाली से पहले इन कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को बढ़ी हुई पेंशन मिल जाएगी।
8th Pay Commission का गठन 2025 में संभव?
उम्मीद की जा रही है कि केंद्र रकार अगले साल की शुरुआत यानी बजट 2025 में 8वें वेतन आयोग का गठन कर सकती है। गठन के बाद सरकार के सामने अपनी रिपोर्ट जमा करने से पहले आयोग अपनी सिफारिशों को अंतिम रूप देने में कुछ समय लेता है। बता दें कि 7वें वेतिन आयोग ने अपनी रिपोर्ट फाइनल करने के लिए 18 महीने से ज्यादा का समय लिया था और इसे 2016 में लागू किया गया था।
8वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन पर किस तरह होगा असर?
पिछले वेतन आयोग की तरह ही कर्मचारी और पेंशनभोगी, 8वें वेतन आयोग में होने वाले बदलावों को लेकर भी उत्साहित हैं। छठे से सातवें वेतन आयोग में जाने पर कर्मचारियों की सैलरी के लिए 3.68 फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश की गई थी। हालांकि, सरकार ने बाद में फिटमेंट फैक्टर को 2.57 रखा। बता दे कि सैलरी और पेंशन कैलकुलेशन के लिए फिटमेंट फैक्टर एक अहम मल्टीप्लायर होता है।
फिटमेंट फैक्टर के साथ केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक पे 18,000 रुपये हो गई थी जबकि इससे पहे यह सिर्फ 7000 रुपये थी। यानी 2.57 गुना का इजाफा। इसी तरह सेवानिवृत्त कर्मचारियों की न्यूनतम पेंशन 3500 से बढ़कर 9000 रुपये हो गई। इसके अलावा, सेवारत कर्मचारियों की अधिकतम सैलरी 2,50,000 रुपये तक और अधिकतम पेंशन को 1,25,000 रुपये तक बढ़ाया गया था। ये सब 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर आधारित था।
नए वेतन आयोग से पेंशनभोगियों को क्या उम्मीदें?
ऐसी अटकलें हैं कि सरकार 3.68 के फिटमेंट फैक्टर के आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में संशोधन कर सकती है। हालांकि, यह मांग 7वें वेतन आयोग के दौरान की गई थी, जिसने आखिर में फिटमेंट फैक्टर को 2.57 पर निर्धारित किया। कुछ रिपोर्टों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के लिए वेतन मैट्रिक्स 1.92 के फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल करके तैयार किए जाने की संभावना है।
फिलहाल न्यूनतम सैलरी 18,000 रुपये है और 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों के बाद यह करीब 34,560 रुपये तक हो सकती है। वहीं न्यूनतम पेंशन 17,280 रुपये पर सेट की जा सकती है।