सरकार ऑर्गनाइज्य सेक्टर में काम करने वाले करोड़ों वर्कर्स की लाइफ को आसान बनाने के लिए समय-समय पर लेबर कानून में सुधार करती रहती है। पिछले 5 वर्षों में पेंशन और सैलरी सुधारों के मामले में ग्रेच्युटी पर शायद कम ध्यान दिया गया। सरकार ने पिछली बार ग्रेच्युटी नियम में बड़ा बदलाव 2018 में किया था, जब टैक्स-फ्री ग्रेच्युटी की लिमिट 10 लाख रुपये से बढ़ाकर 20 लाख रुपये कर दी गई थी।
पिछले 6 वर्षों से देश में प्राइवेट सेक्टर के वर्कर्स के लिए ग्रेच्युटी के नियम करीब एक जैसे ही थे। लेकिन 21 नवंबर 2025 से नए लेबर कोड्स के लागू होने के कारण 2025 में कई दशकों में ग्रेच्युटी कानूनों में सबसे बड़ा बदलाव हुआ।
यहां जानें ग्रेच्युटी नियम के 5 बड़े बदलाव
इन कर्मचारियों को अब सिर्फ 1 साल बाद मिलेगी ग्रेच्युटी
पेमेंट ऑफ़ ग्रेच्युटी एक्ट, 1972 के तहत पहले ग्रेच्युटी के लिए 5 वर्ष की लगातार सर्विस जरूरी थी यानी प्रोजेक्ट-बेस्ड वर्कर, कॉन्ट्रैक्ट स्टाफ और फिक्स्ड-टर्म कर्मचारियों को शायद ही कभी ग्रेच्युटी मिलती थी। भले ही उन्होंने 4 साल से ज्यादा काम किया हो। अब यह बदल गया है।
नए लेबर कोड के तहत, अब फिक्स्ड-टर्म कर्मचारी (FTE) भी सिर्फ 1 वर्ष की सर्विस के बाद परमानेंट स्टाफ की तरह ग्रेच्युटी के लिए एलिजिबल होंगे।
“वेज” की बढ़ी हुई परिभाषा से ग्रेच्युटी पेआउट शायद ज्यादा हो जाएगा
सबसे असरदार सुधारों में से एक है “वेज” की नई, बड़ी परिभाषा। पुराने सिस्टम में, ग्रेच्युटी ज्यादातर बेसिक सैलरी पर कैलकुलेट की जाती थी, जिससे फाइनल पेआउट तुलना में कम रहता था। लेबर कोड एक यूनिफ़ॉर्म वेज स्ट्रक्चर लाते हैं जहां कई पे कंपोनेंट “वेज” के अंदर आते हैं और अलाउंस कुल कम्पेनसेशन के 50% से ज़्यादा नहीं हो सकते। यानी पेंशन और दूसरे रिटायरमेंट बेनिफिट, जिसमें ग्रेच्युटी भी शामिल है, कुल सैलरी के 50% पर कैलकुलेट किए जाएंगे। हालांकि, कैलकुलेशन फॉर्मूला वही रहेगा।
टैक्स-फ्री ग्रेच्युटी लिमिट
हालांकि प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों के लिए टैक्स-फ्री ग्रेच्युटी की लिमिट 20 लाख रुपये ही रहेगी, सरकार ने साफ किया है कि कुछ कैटेगरी अब 25 लाख रुपये की ज्यादा लिमिट का फायदा उठा सकते हैं।
यह बदलाव, जो पहले पेश किया गया था और अब नए फ्रेमवर्क के तहत फिर से पक्का किया गया है, प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को ग्रेच्युटी के लिए 20 लाख रुपये की टैक्स-फ्री लिमिट मिलती रहेगी। केंद्र सरकार के कर्मचारियों के मामले में, यह टैक्स-फ्री ग्रेच्युटी लिमिट 25 लाख रुपये ही रहेगी।
ग्रेच्युटी कवर सिर्फ परमानेंट नहीं और भी तरह के कर्मचारियों के लिए बढ़ाया गया
2025 के लेबर सुधारों ने कई कैटेगरी में ग्रेच्युटी के अधिकारों को बढ़ाया है जिसमें फिक्स्ड-टर्म कर्मचारी, कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारी, सीज़नल कर्मचारी (प्रोपोर्शनल ग्रेच्युटी), और प्रोजेक्ट या असाइनमेंट-बेस्ड रोल पर काम करने वाले कर्मचारी शामिल है।
कंपनियों को फाइनेंशियल स्टेटमेंट में ग्रेच्युटी लायबिलिटी को ज्यादा ट्रांसपेरेंट तरीके से पहचानना होगा। नए नियमों के मुताबिक एम्प्लॉयर्स को Ind AS 19 / AS 15 के हिसाब से ग्रेच्युटी लायबिलिटीज़ का हिसाब रखना होगा।
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