नया साल 2022 सरकारी कर्मचारियों के लिए तोहफा लेकर आ सकता है। कर्मचारियों के सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी की उम्मीद की जा रही है, अगर केंद्र सरकार कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (DA Hike) और फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में इजाफा करती है तो नए साल के दौरान कर्मचारियों के सैलरी में 34 हजार रुपए से अधिक की बढ़ोतरी होगी। कर्मचारियों और संगठन की ओर से महंगाई भत्ता बढ़ाने की मांग की जा रही है। हालाकि अभी अक्टूबर माह में ही केंद्र सरकार ने कर्मचारियों के डीए में तीन फीसद की बढ़ोतरी की थी।
20 हजार रुपए तक सैलरी में हो सकता है इजाफा
अभी केंद्र सरकार की ओर से कर्मचारियों के महंगाई भत्ता 31 फीसद पर दिया जा रहा है, जिसे बढ़ाकर अब 34 फीसद करने की मांग की जा रही है। इसी को लेकर कुछ मीडिया रिपोर्ट का कहना है कि केंद्र सरकार 7th Pay Commission के तहत नए साल पर 2 से 3 फीसद तक महंगाई भत्ता (डीए) में इजाफा कर सकती है। अगर इस आधार पर कैलकुलेशन किया जाए तो तीन फीसद डीए बढ़ोतरी के साथ 34 फीसद महंगाई भत्ते पर न्यूनतम सैलरी पर 8, 060 रुपए का इजाफा हो जाएगा। जबकि बेसिक सैलरी 56, 000 रुपए पर बढ़ोतरी पर 20,000 रुपए हो सकती है।
न्यूनतम सैलरी में होगा इजाफा?
वहीं चर्चा की जा रही है कि कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर को भी बढ़ाया जाए। लेकिन अभी तक इसपर केंद्र सरकार की ओर से कोई अपडेट जारी नहीं की गई है। लेकिन चर्चा है कि फरवरी में इसपर फैसला आ सकता है। अगर इसे बढ़ाया जाता है तो कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 18,000 से 26,000 बढ़कर हो जाएगी।
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34 हजार रुपए कैसे होगी सैलरी
नए साल के दौरान अगर महंगाई भत्ता तीन फीसद बढ़ाया जाता है तो डीए 34 प्रतिशत के हिसाब से दिया जाएगा। यानी 8,060 रुपए हर महीने मिलेंगे। जबकि फिटमेंट फैक्टर भी बढ़ जाता है तो कर्मचारियों को न्यूनतम सैलरी 26,000 + 8,060= 34,060 रुपए हर महीने मिलेगी।