कर्मचारियों को लेकर एक और नया अपडेट सामने आया है। ईपीएफओं (Employees Provident Fund Organization) की पेंशन योजना (EPS)के मिनिमम पेंशन योजना को नौ गुना बढ़ाने की तैयारी चल रही है। अगर सरकार द्वारा इसे बढ़ाया जाता है तो कर्मचारियों को बड़ा फायदा होगा। यानी कि जहां कर्मचारियों (Employees Pension Scheme) को हर महीने 1- 1 हजार रुपए दिए जा रहे थे वहीं अब नौ गुना बढ़ने से हर महीने कर्मचारियों को 9-9 हजार रुपए खाते में आएंगे।
कुछ मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, श्रम मंत्रालय इस संबंध में फरवरी में होने वाली बैठक में फैसला कर सकता है। इसके अलावा इसी बैठक में नए वेज कोड पर भी फैसला आ सकता है। कुछ चर्चाओं में यह भी कहा जा रहा है कि बैठक का लक्ष्य कर्मचारियों के न्यूनतम पेंशन को बढ़ाना होगा। हालाकि अभी सरकार की ओर से इस बैठक को लेकर कोई भी जानकारी नहीं दी गई है। आपको बताते चले कि पेंशन पाने वाले कर्मचारियों की ओर से लंबे समय से इसकी मांग की जा रही है। जिसे लेकर कई बार बहस भी हो चुकी है।
स्थायी समिति ने भी दिए थे सुझाव
न्यूनतम पेंशन बढ़ाने की मांग को लेकर संसद की स्थाई समिति ने भी इस संबंध में सुझाव दिए थे। बताया जा रहा है कि मिनिमम पेंशन बढ़ाने का फैसला समिति की सिफारिशों के आधार पर लिया जा सकता है। इस संबंध में संसद की स्थाई समिति ने मार्च 2021 में इस बारे में सुझाव दिए थे। समिति ने न्यूनतम पेंशन बढ़ाने की मांग को लेकर मौजूदा एक हजार से बढ़कर 3 हजार किया जाना चाहिए।
कर्मचारियों की नौ हजार बढ़ाने की मांग
वहीं कर्मचारियों की बात करें तो पेंशनर्स का कहना है कि इसे बढ़ाकर 9 हजार किया जाना चाहिए और ऐसा तभी होगा जब ईपीएस-95 से जुड़े कर्मचारियों को सही मायनों में फायदा मिले। इसके अलाव यह भी सुझाव दिया गया था कि जो कर्मचारी रिटायर होने के कगार पर है या रिटायर हो चुका है और उसके पेंशन की गणना की जा रही है तो उसे पेंशन अंतिम माह पर दिए गए सैलरी के आधार पर ही तय की जानी चाहिए।