8th Pay Commission: 8वें सेंट्रल पे कमीशन (8th CPC) को लेकर तैयारियां अब औपचारिक रूप से तेज हो गई हैं, जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी की नेशनल काउंसिल (NC JCM) स्टाफ साइड ने सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉइज की तरफ से अपना मेमोरेंडम बनाने का प्रोसेस शुरू कर दिया है।
ड्राफ्टिंग कमिटी के सभी मेंबर्स को भेजे गए एक कम्युनिकेशन में, NC JCM (स्टाफ साइड) ने अनाउंस किया है कि 8वें पे कमीशन को सबमिट किए जाने वाले मेमोरेंडम को ड्राफ्ट करने के प्रोसेस और तरीकों पर डिस्कस करने और तय करने के लिए 25 फरवरी, 2026 को नई दिल्ली में एक मीटिंग होगी।
कमिटी मेंबर्स को 25 फरवरी से एक हफ्ते के लिए दिल्ली में रहने के लिए भी कहा गया है ताकि सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉइज पर असर डालने वाले हर टॉपिक और इश्यू पर डिटेल में डिस्कस किया जा सके और प्रपोज़ल को फाइनल किया जा सके।
क्या है NC JCM?
जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC JCM) की नेशनल काउंसिल (स्टाफ साइड) सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉइज को रिप्रेजेंट करने वाली सबसे बड़ी बॉडी है। यह एक ऑफिशियल प्लेटफॉर्म की तरह काम करता है, जिसके ज़रिए कर्मचारी यूनियन और फेडरेशन सैलरी, अलाउंस, सर्विस कंडीशन और वेलफेयर से जुड़े मामलों पर सरकार के सामने अपनी मांगें रखते हैं।
गिग वर्कर्स की हड़ताल! 26 जनवरी को ऑनलाइन बंद, फिर सड़क पर उतरने का भी ऐलान; देखें डिटेल
NC JCM क्यों है जरूरी?
हर पे कमीशन के लिए, NC JCM (स्टाफ साइड) एक बड़ा मेमोरेंडम जमा करके अहम भूमिका निभाता है, जो सभी मिनिस्ट्री और डिपार्टमेंट के कर्मचारियों की मिली-जुली मांगों को दिखाता है। यह डॉक्यूमेंट पे कमीशन के लिए अपनी सिफारिशें बनाते समय एक खास रेफरेंस पॉइंट बन जाता है।
कॉमन सर्विस मामलों को फाइनल करेगी ड्राफ्टिंग कमेटी
NC JCM (स्टाफ साइड) के सेक्रेटरी शिव गोपाल मिश्रा की तरफ से जारी कम्युनिकेशन के मुताबिक, 8वें CPC के लिए चंद्रलोक बिल्डिंग, जनपथ, नई दिल्ली में ऑफिस की जगह पहले ही अलॉट कर दी गई है। एक बार जब कमीशन काम करना शुरू कर देगा, तो स्टाफ साइड से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के कॉमन सर्विस मामलों पर अपना मेमोरेंडम जमा करने की उम्मीद है।
इसकी तैयारी के लिए, ड्राफ्टिंग कमेटी 13-C, फिरोजशाह रोड, नई दिल्ली में मीटिंग करेगी, जहां सदस्य सैलरी स्ट्रक्चर और मिनिमम वेज से लेकर अलाउंस, इंक्रीमेंट और पेंशन से जुड़े मामलों तक, हर टॉपिक और मुद्दे पर प्रपोजल पर चर्चा करेंगे और उन्हें फाइनल करेंगे।
फिर से फोकस में फिटमेंट फैक्टर
जैसे ही ड्राफ्टिंग प्रोसेस शुरू हुआ, फिटमेंट फैक्टर एक बार फिर 8वें पे कमीशन का सबसे ज्यादा बहस वाला पहलू बन गया है। आसान शब्दों में, फिटमेंट फैक्टर एक मल्टीप्लायर है जिसे मौजूदा बेसिक पे और पेंशन पर लागू करके बदले हुए आंकड़े निकाले जाते हैं।
उदाहरण के लिए
अभी मिनिमम बेसिक पे 18,000 रुपये है।
फिटमेंट फैक्टर 2.0 इसे बढ़ाकर 36,000 रुपये कर देगा।
फैक्टर 3.0 इसे 54,000 रुपये कर देगा।
फैक्टर 3.25 इसे लगभग 58,500 रुपये (18,000 रुपये × 3.25) कर देगा।
7वें पे कमीशन के तहत, फिटमेंट फैक्टर 2.57 ने मिनिमम पे को 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया था।
क्या कह रहे हैं एक्सपर्ट्स और रिपोर्ट्स
पिछले कुछ महीनों में, संभावित फिटमेंट फैक्टर के अनुमान बहुत अलग-अलग रहे हैं। कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज़ ने इसे लगभग 1.8 पर रखा है। एंबिट कैपिटल को 30–34% सैलरी हाइक की उम्मीद है, जिसका मतलब 1.8 और 2.46 के बीच का फैक्टर है।
पूर्व फाइनेंस सेक्रेटरी एस.सी. गर्ग ने 1.92 से 2.08 की ज्यादा रियलिस्टिक रेंज का सुझाव दिया है और चेतावनी दी है कि बहुत ज्यादा प्रोजेक्शन से सरकारी फाइनेंस पर दबाव पड़ सकता है।
इसके बावजूद, कई कर्मचारी महंगाई और बढ़ती कॉस्ट ऑफ़ लिविंग का हवाला देते हुए अपनी उम्मीदों को 7th CPC के 2.57 के मुकाबले बेंचमार्क करना जारी रखते हैं।
फिटमेंट फैक्टर 3.25 तक
फेडरेशन ऑफ़ नेशनल पोस्टल ऑर्गनाइज़ेशन्स (FNPO) के NC JCM (स्टाफ साइड) के सामने जोरदार पिच करने के बाद यह बहस और तेज हो गई। रिपोर्ट्स के मुताबिक, FNPO ने एक सिंगल यूनिफॉर्म मल्टीप्लायर के बजाय 3.0 से 3.25 तक का ग्रेजुएटेड फिटमेंट फैक्टर प्रपोज किया है।
FNPO ने तर्क दिया है कि पहले के पे कमीशन ने सभी लेवल पर सैलरी को एक जैसा नहीं बनाया, जिससे कुछ ग्रेड पर गड़बड़ियां और ठहराव आ गया। इसे ठीक करने के लिए, इसने सीनियरिटी के आधार पर अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर का सुझाव दिया है, साथ ही 5% सालाना इंक्रीमेंट, ज़्यादा अलाउंस और पे मैट्रिक्स में बदलाव की भी मांग की है।
FNPO के सेक्रेटरी जनरल शिवाजी वासीरेड्डी ने संकेत दिया है कि फिटमेंट फैक्टर, मिनिमम वेज और अलाउंस सहित कंसोलिडेटेड सिफारिशों पर ड्राफ्टिंग कमेटी के साथ चर्चा होने की उम्मीद है, इससे पहले कि उन्हें 8वें पे कमीशन के चेयरपर्सन को सौंपा जाए।
आगे क्या?
कर्मचारी संगठन 3.0 या उससे ज्यादा के करीब फिटमेंट फैक्टर के लिए जोर दे रहे हैं, अधिकतर एनालिस्ट का मानना है कि फाइनल सिफारिश 2.0 और 2.5 के बीच कहीं तय हो सकती है, जो कर्मचारियों की उम्मीदों और फाइनेंशियल दिक्कतों के बीच बैलेंस बनाएगी।
अभी के लिए, जब NC JCM स्टाफ साइड डिटेल में बातचीत और प्रपोज़ल को फाइनल करना शुरू कर रहा है, तो फिटमेंट फैक्टर सबसे बड़ा अनजाना फैक्टर बना हुआ है और यही सबसे ज़रूरी नंबर है जो यह तय करेगा कि 8th Pay Commission के तहत सेंट्रल गवर्नमेंट की सैलरी और पेंशन में आखिर में कितनी बढ़ोतरी होगी।