केंद्र सरकार ने जब से 8वें पे कमीशन के टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) को नोटिफाई किया है और उनका कंटेंट सामने आया है। तब से केंद्र सरकार के कर्मचारी यूनियनों और रिप्रेजेंटेटिव बॉडीज ने ToR के कुछ पहलुओं को लेकर अपनी नाराजगी जाहिर की है। कर्मचारी यूनियनों ने आरोप लगाया कि सरकार ने जानबूझकर 8वें पे पैनल के ToR में लागू करने की तारीख नहीं डाली।
लागू करने की डेट के अलावा, कर्मचारी इस बात को लेकर भी थोड़े आशंकित हैं कि सरकार ने ToR में ‘पेंशन रिविज़न’ का ज़िक्र नहीं किया है। उनका कहना है कि ToR में पेंशनर्स को शामिल नहीं किया गया और DA मर्जर और पेंशन रिविजन जैसे जरूरी पहलुओं पर साफ जानकारी नहीं दी गई, जिससे विरोध प्रदर्शन हुए और 8वें सेंट्रल पे कमीशन (CPC) में बदलाव की मांग उठी।
सरकार ने लोकसभा में एक सांसद के कई सवालों का जवाब दिया है…
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8वां पे कमीशन बन गया है सरकार ने किया कन्फर्म, लेकिन अभी तारीख तय नहीं
लोकसभा में जवाब देते हुए, फाइनेंस स्टेट मिनिस्टर पंकज चौधरी ने कन्फर्म किया कि 8वां सेंट्रल पे कमीशन बन गया है और इसके टर्म्स ऑफ़ रेफरेंस (ToR) 3 नवंबर, 2025 को नोटिफाई कर दिए गए थे। हालांकि, जवाब में लागू करने की डेट बताने से बचते हुए कहा गया कि तारीख “सरकार तय करेगी”।
यह एक लाइन कर्मचारियों की चिंताओं की जड़ बन गई है। 7वां पे कमीशन 31 दिसंबर, 2025 को खत्म हो रहा है, इसलिए यूनियनों को उम्मीद थी कि ToR में बदले हुए वेतन और पेंशन बेनिफिट्स के लिए ऑफिशियल लागू करने की तारीख 1 जनवरी, 2026 बताई जाएगी। इस बारे में कन्फ्यूजन ने अब इस बात को लेकर चिंता बढ़ा दी है कि क्या रोलआउट में और ज्यादा समय लग सकता है।
देरी का डर
पे कमीशन की सिफारिशों को असल में लागू होने में लगभग दो से तीन साल लगते हैं। हालांकि, सरकार ने हमेशा इन बदलावों को पिछली तारीख से लागू किया है और पहले के समय के लिए DA और DR सहित एरियर का पेमेंट किया है।
पिछले पैटर्न को देखते हुए, कई लोगों को अब भी उम्मीद है कि अगर लागू करने में देरी भी होती है, तो जनवरी 2026 से फायदे दिए जा सकते हैं। लेकिन ToR या मंत्री के जवाब में कहीं भी कोई ऑफिशियल डेट न होने से, अनिश्चितता बनी हुई है।
पेंशन रिवीजन, बजट एलोकेशन पर अभी कोई क्लैरिटी नहीं
एक सवाल पूछा गया कि क्या पेंशन रिवीजन 8वें पे कमीशन के तहत आता है। जबकि सरकार ने कन्फ़र्म किया कि ToR जारी किया गया था, उसने यह नहीं बताया कि पेंशन रीस्ट्रक्चरिंग या DA मर्जर को साफ तौर पर शामिल किया गया था या नहीं।
बजट एलोकेशन के बारे में सवालों पर, मंत्री ने कहा कि मंजूर की गई सिफारिशों को लागू करने के लिए फंड दिए जाएंगे। लेकिन इस बारे में कोई अंदाजा या टाइमलाइन शेयर नहीं की गई कि प्रोविजनिंग अगले यूनियन बजट साइकिल में दिखाई देगी या नहीं।
1 करोड़ से ज्यादा सरकारी कर्मचारी को मिलेगा फायदा
एक और सांसद ने पूछा कि क्या कमीशन कर्मचारी यूनियनों, पेंशनर्स के ग्रुप्स और राज्यों से कंसल्ट कर रहा है। सरकार ने जवाब दिया कि कमीशन अपना मेथड और प्रोसेस तैयार करेगा यानी स्टेकहोल्डर कंसल्टेशन होगा, लेकिन इसका स्कोप और टाइमलाइन अभी भी पता नहीं है। जवाब में यह भी बताया गया है कि कमीशन के प्रपोजल मंज़ूर होने के बाद 50.14 लाख सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉई और लगभग 69 लाख पेंशनर्स को फायदा होने की उम्मीद है।
18 महीनों में रिकमेन्डेशन की उम्मीद
संसद में शेयर की गई एकमात्र पक्की टाइमलाइन यह है कि 8वें पे कमीशन को अपने बनने के 18 महीनों के अंदर अपनी रिपोर्ट देनी होगी। इससे पता चलता है कि रिपोर्ट 2027 के बीच में कभी भी आ सकती है। उसके बाद क्या होगा (जिसमें कैबिनेट की मंज़ूरी और रोलआउट शामिल है) यह अभी पक्का नहीं है।
1.2 करोड़ एम्प्लॉई और पेंशनर्स बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, ऐसे में केंद्र पर इम्प्लीमेंटेशन की डेट साफ करने का दबाव बढ़ रहा है। अभी के लिए, सरकार ने कमीशन के बनने की बात मान ली है, लेकिन यह कन्फर्म नहीं किया है कि क्या 1 जनवरी 2026 सच में रिवाइज्ड सैलरी और पेंशन के लिए लागू होने वाली तारीख होगी।