Gen Z Employee’s Casual Leave mail viral:‘हाय सिद्धार्थ! मैं 8 नवंबर 2024 को छुट्टी पर रहूंगा बाय’… इस लाइन को पढ़ने के बाद आपकी समझ में क्या आ रहा है। कर्मचारी छुट्टी मांग रहा है या बॉस को बता रहा है। सोशल मीडिया पर छुट्टी मांगने का यह मेल वायरल हो रहा है। बॉस ने इसका स्क्रीन शॉट सोशल मीडिया पर शेयर कर दिया। लोग इस पोस्ट को देखने के बाद से हंस रहे हैं। वहीं कई लोग पूछ रहे हैं कि छुट्टी मिली या नहीं। चलिए पूरी कहानी आपको बताते हैं।
दरअसल, ऑफिस में काम करने वाले बड़े अदब के साथ बॉस से छुट्टी की परमिशन मांगते हैं। वे एडवांस में ही छुट्टी के बारे में बॉस से परमिशन लेते हैं। वे बॉस से परमिशन मांगते हैं, छुट्टी के लिए रिक्वेस्ट लेते हैं। बकायदा एप्लीकेशन मेल लिखते हैं, कर्मचारी पूरी कोशिश करते हैं कि उनकी एप्लीकेशन की भाषा इतनी अच्छी हो कि किसी भी सूरत में उनकी छुट्टी कैंसिल न हो।
हालांकि सोशल मीडिया पर एक GenZ (1997-2010 के बीच पैदा हुआ बच्चे) कर्मचारी का मेल वायरल हो रहा है, जिसमें वह बॉस से छुट्टी मांगने के लिए सीधा लिखा है, बॉस में 8 नवंबर को छुट्टी रे रहा हूं, धन्यवाद। ना उसने कुछ पूछा है ना बताया हैस ना कोई कारण है, सीधा बोला है कि मैं तो छुट्टी पर जा रहा हूं। मेल पढ़ने से लग रहा है कि वह पूछ नहीं रहा है बस बता रहा है। मतलब इनफॉर्म कर रहा है, उसने छुट्टी की तारीख बता दी है और बॉय भी बोल दिया है। इस पोस्ट को सिद्धार्थ शाह ने एक्स पर शेयर किया है, ईमेल में सीधा लिख दिया है… कोई बकवास नहीं है और ना ही कोई लहजे वाली भाषा है। इस पोस्ट के बाद सोशल मीडिया पर बहस भी छिड़ गई है।
क्या कर्मचारी को छुट्टी के लिए परमिशन लेनी चाहिए?
बहस इस बात पर छिड़ी है कि क्या मेल की ऐसी भाषा होनी चाहिए या फिर क्या कर्मचारी को छुट्टी के लिए परमिशन लेनी चाहिए। आखिर जॉब और पर्सनल लाइफ को कैसे बैलेंस किया जाए? ईमेल के स्क्रीन शॉट के साथ कैप्शन में लिखा गया है , “कैसे मेरी जेन जेड टीम छुट्टी के लिए तैयार है”। इस पोस्ट को 1.2 मिलियन से अधिक लोगों ने देखा है। जिसपर काफी लोगों के रिएक्शन सामने आ रहे हैं। ईमेल में कर्मचारी ने लिखा है, “हाय सिद्धार्थ, मैं 8 नवंबर 2024 को छुट्टी पर रहूंगा। बाय”। कर्मचारी ने परमिशन नहीं मांगी है, सीधा बता दिया है।
इस पोस्ट पर एक यूजर ने लिखा है, सबसे अच्छी बात यह है कि आपके कर्मचारी आपको बताते हैं कि वे छुट्टी पर हैं और आपसे पूछते नहीं हैं।” एक अन्य शख्स ने लिखा “मेरी जेन ज़ेड टीम के एक कर्मचारी ने अचानक 1 सप्ताह की छुट्टी की जानकारी दी, मैंने पूछा तो पता चला उसका ब्रेकअप हो गचा है, इसलिए उसे रेस्ट की नीड है। मैंने उसे समझाने की कोशिश की, हालांकि वह नहीं माना।
उसने कहा कहा कि वह ब्रेकअप के दर्द को भुलाने के लिए पहाड़ों पर जाना चाहता है, मैंने उसे नहीं रोका।” कई लोगों ने कहा कि इस तरह छुट्टी लेने को नॉर्मल किया जाना चाहिए। अगर कोई छुट्टी लेना चाहता है तो यह उसका अधिकार है कि उसे पूछना ना पड़े। हालांकि कई लोगों की राय है कि ऑफिस में छुट्टी के लिए मेल करने से पहले उसे एआई का ही इस्तेमाल कर लेना था। खैर, इस खबर पर आपकी क्या राय है?