क्या आप भी सोशल नेटवर्किंग साइट फेसबुक में नौकरी करना चाहते हैं? अगर हां, तो आप सोचते होंगे कि वहां फेसबुक में नौकरी लगना मुश्किल है और आप आसानी से नौकरी हासिल नहीं कर सकेंगे। लेकिन अब आपके लिए ये राह आसान हो सकती है, क्योंकि फेसबुक की चीफ एचआर लोरी गोलेर ने उन सब बातों के बारे में बता दिया है, जो कि वो इंटरव्यू के वक्त हर उम्मीदवार में देखते हैं।
पहले रिसर्च करें- फेसबुक के पूरी दुनिया में 2 बिलियन से अधिक यूजर्स हैं, लेकिन फेसबुक में किसी भी नौकरी के लिए पहले अप्लाई करने पहले अच्छे से रिसर्च कर लें। किसी भी सामान्य कंपनी में काम करने की सोच से अलग हटकर आपको मार्क जुकरबर्ग की तरह सोचना होगा। इसलिए पहले कंपनी के बारे में अच्छे से जान लें।
बिल्डर और लर्नर- एचआर ने बताया कि फेसबुक में बिल्डर और लर्नर की आवश्यकता होती है। फेसबुक को वो लोग चाहिए जो ऑफिस में अपने आप के लिए बहुत सीखते हो और इनोवेशन के जरिए कंपनी की ग्रोथ में मदद करते हो।
सेल्फ मैनेजमेंट- एक बार फेसबुक में नौकरी मिलने के बाद आपको अपनी दुनिया बनानी होगी। गोलर ने बताया कि फेसबुक में लिस्ट के हिसाब से काम नहीं होता है और कर्मचारी को काम करने की आजादी होती है। हालांकि आजादी देने के साथ ही फेसबुक चाहता है कि कर्मचारी कंपनी को अच्छा आउटपुट दे।
मुश्किल बातों के लिए रहें तैयार- गोलर कहती हैं कि फेसबुक में मुश्किल बातचीत के लिए हमेशा तैयार रहना होता है और इसके लिए पहले तैयारी का समय नहीं मिलता है। इंटरव्यू में टेक्निकल काम से लेकर काम करने के तरीकों पर भी बात की जाती है।
आपका विजन सही होना चाहिए- आप फेसबुक में काम करना चाहते हैं तो आपको भविष्य की योजनाओं का एक सही विजन होना चाहिए। आप बेशक टेक्नोलोजी से सम्बंधित काम कर रहे हो। वहीं आपकी नौकरी में मार्क जुकरबर्ग की पसंद भी शामिल है और उसके आधार पर भी उम्मीदवारों का चयन किया जाता है।