इससे वे काफी उत्साहित हैं। यही नहीं कामकाज के घंटे में सुविधा और बेहतर आमदनी के अवसरों के लिए कुछ हट कर भूमिकाओं में भी काम करने को तैयार हैं। साल 2022 में रोजगार और पेशेवर नेटवर्किंग मंच ‘अपना’ पर पहली और दूसरी श्रेणी के शहरों के साथ इससे आगे के शहरों की 3.1 करोड़ से अधिक पेशेवर महिलाओं ने बातचीत में हिस्सा लिया।
नेटवर्किंग मंच ‘अपना’ रिपोर्ट के अनुसार, उसके मंच पर नई महिला उपयोगकर्ताओं की संख्या में लगभग 80 फीसद की वृद्धि देखी गई। इसके अनुसार, पेटीएम, जोमैटो, रैपिडो और स्विगी जैसी कंपनियां अपने कार्यबल में विविधता लाने के प्रयास में महिलाओं के लिए सबसे अधिक पदों का विज्ञापन करने वाले शीर्ष भागीदारों में से रहीं।
रिपोर्ट में यह भी पाया गया कि पिछले वर्ष के दौरान महिला उपयोगकर्ता न केवल रोजगार की खोज में है बल्कि वे आर्थिक रूप से स्वतंत्र होने की इच्छा से भी घर से बाहर निकल रही हैं। तेजी से प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में अपनी पहचान बना रही हैं। हैदराबाद, कोलकाता और चेन्नई जैसे पहली श्रेणी के शहरों के अलावा इंदौर जैसे दूसरे स्तर के शहरों में महिलाओं की नियुक्ति के लिए विज्ञापन सालाना 28 फीसद बढ़े हैं। श्रम गहन क्षेत्रों मसलन डिलिवरी, लैब टेक्निशियन, कारखाने में काम करने और ड्राइवर के रूप में नियुक्ति के लिए महिलाओं की ओर से आवेदनों में 34 फीसद की बढ़ोतरी हुई।
