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इंटरव्यू में अक्सर पूछे जाते हैं ये Trick Questions, समझकर दिया जवाब तो नौकरी पक्की!

Interview Tips & Tricks in Hindi: इंटरव्यू में अमूमन ये सवाल पूछे जाते हैं और इनका गलत जवाब देने से मौका आपके हाथ से निकल सकता है।

Interview Tips & Tricks in Hindi: इंटरव्यू में अमूमन ये सवाल पूछे जाते हैं और इनका गलत जवाब देने से मौका आपके हाथ से निकल सकता है। (Source: Dreamstime)

नौकरी हासिल करने के लिए इंटरव्यू में पूछे गए सवाल सबसे ज्यादा मायने रखते हैं। इन सवालों के जवाब ही तय करते हैं कि आप सिलेक्ट होंगे या नहीं। इंटरव्यू में रिक्रूटर कैसे सवाल पूछेंगे, ये तो सिर्फ वहीं जानते हैं लेकिन सभी तहर की जॉब इंटरव्यू में पूछे गए कई सारे सवाल काफी कॉमन होते हैं। माना जाता है कि इंटरव्यू में ये सवाल जरूर पूछे जाएंगे। ऐसे में आपके लिए ये सवाल जानना काफी जरूरी है। इन सवालों के जवाब देते हुए अक्सर लोगों से गलतियां होती हैं। हम उन कॉमन सवालों के कॉमन जवाबों में की गई गलतियों के बारे में समझेंगे। लेकिन यहां पर ये ध्यान रखना जरूरी है कि सवालों के कोई एक स्पष्ट जवाब नहीं होते हैं। अपनी समझ के आधार पर खुद ही अपने लिए बेहतर जवाब तैयार करना होगा।

आपकी नौकरियों में लंबे समय का गैप रहा, इसकी क्या वजह है?
नौकरी में गैप की एक ही वजह हो सकती है। बेरोजगारी। गैप होने का मतलब है कि उम्मीदवार के पास काम नहीं था। हमारी सलाह होगी कि ऐसे सवाल के जवाब में आपका सच ही बोलना बेहतर होगा। कई लोग झूठ बोलने की कोशिश करते हैं जो आसानी से पकड़ा जाता है। रिक्रूटर अनुभवी और ऐक्टिव लोगों को नौकरी देना पसंद करते हैं। लेकिन इसका मतलब यह नहीं कि आपके सच बोलने पर सभी दरवाजे बंद हो जाएंगे। रिक्रूटर एक ईमानदार जवाब से ज्यादा संतुष्ट होते हैं। अगर आप बेरोजगार रहे हैं तो उस छिपाने की जरूरत नहीं। यहां पर झूठ बोलने की गलती न करें।

आप हमें ऐसा क्या दे सकते हैं जो कोई और नहीं दे सकता?
इसके जवाब में बड़ी-बड़ी डींगे हांकने की जरूरत नहीं। रिक्रूटर से कोई भी गलत वादा न करें। इस सवाल का बेहतर जवाब आपकी पुरानी नौकरी में हासिल की गई उपलब्धियां होंगी। आप अपने उन कामों के बारे में बताएं जिनमें आपने कोई लक्ष्य हासिल किया है। रिक्रूटर सिर्फ काम देखता है और इस सावल के जवाब में भी आपका काम ही बोलेगा। इस सवाल के जवाब में बड़ी बातें करने की गलती न करें।

आपके पुराने मैनेजर आपसे कौन सी तीन चीजों को इम्प्रूव करने की उम्मीद रखते हैं?
यहां रिक्रूटर आपकी कमियों के बारे में जानना चाहते हैं। हमारी सलाह होगी कि आप बेझिझक सच कहें। एक योग्य उम्मीदवार को नौकरी हासिल करने से कोई नहीं रोक सकता लेकिन इसका मतलब यह नहीं कि योग्य उम्मीदवार में कोई कमी होगी ही नहीं। हम सब में कुछ न कुछ कमियां होती हैं। ये कुछ भी हो सकती हैं। आपका स्वभाव, काम के प्रति रवैया, समयनिष्ठा या और कुछ भी। कई लोग इस सवाल के जवाब में यह दावा भी कर देते हैं कि उनमें कोई कमी नहीं। अगर सच में कोई कमी नहीं है तो अच्छी बात है, लेकिन गलत दावा करने की जरूरत नहीं।

अपनी उस उपलब्धि के बारे में बताएं जिस पर आपको गर्व है?
इसका आपको बेहद सीधा जवाब देने की जरूरत है जो है आपकी उपलब्धि। अपने किसी खास लक्ष्य को पूरा करने के बारे में बताएं। अगर संभव हो तो फैक्ट-फिगर देकर बात करने की कोशिश करें। इससे रिक्रूटर के इम्प्रेस होने की संभावना ज्यादा बनी रहती है। हां किसी और की उपलब्धि को अपना बताने की गलती न करें।

उस वक्त के बारे में बताएं जब आपसे कोई बड़ी गलती हुई?
रिक्रूटर उस वक्त के बारे में जानना चाहते हैं जब आपसे कोई बड़ी गलती हुई हो। यहां गलती का संबंध आपके पेशे में हुई किसी बड़ी गलती से है। इसका सिम्पल सा जवाब आप ये दे सकते हैं कि ऐसा कोई वक्त था ही नहीं या फिर आपको याद नहीं।

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