EPFO New Rule 2026: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के 8 करोड़ से ज्यादा सदस्यों के लिए गुड न्यूज है! रिटायरमेंट फंड बॉडी सदस्यों के लिए जरूरी पीएफ कंट्रीब्यूशन के लिए सैलरी की लिमिट 15,000 रुपये से बढ़ाकर 25,000 रुपये कर सकती है। ईटी की एक रिपोर्ट में यह बात कहीं गई है। पिछली बार सरकार ने 2014 में जरूरी कंट्रीब्यूशन के लिए ईपीएफओ सैलरी की लिमिट में बदलाव किया था, जब उसने लिमिट को 6,500 रुपये से बढ़ाकर 15,000 रुपये कर दिया था।
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अलग-अलग लेबर यूनियन और एम्प्लॉई रिप्रेजेंटेटिव बॉडी वर्षों से बढ़ती महंगाई के दबाव और ईपीएस स्कीम के तहत पेंशन की काफी रकम का हवाला देते हुए इस बदलाव की मांग कर रही हैं। अभी, ईपीएस-95 के तहत रिटायर लोगों को कम से कम 1,000 रुपये पेंशन मिल रही है। लेबर यूनियन ईपीएस से कम से कम 5,000 रुपये पेंशन की मांग कर रही हैं।
ईपीएफओ के तहत 15,000 रुपये की सैलरी की लिमिट के बारे में, एम्प्लॉई का तर्क है कि इस तरह की लिमिट लगाने से लाखों एम्प्लॉई फॉर्मल रिटायरमेंट बेनिफिट्स से बाहर हो रहे हैं।
हाल ही में दिसंबर में पार्लियामेंट के विंटर सेशन के दौरान, सरकार से एक पार्लियामेंट मेंबर ने जरूरी कंट्रीब्यूशन के लिए ईपीएफओ वेज सीलिंग को बदलने के अपने प्लान के बारे में पूछा था। सवाल का जवाब देते हुए, यूनियन लेबर और एम्प्लॉयमेंट मिनिस्टर मनसुख मंडाविया ने कहा कि सीलिंग में कोई भी बदलाव “यूनियन और इंडस्ट्री बॉडीज़ के साथ स्टेकहोल्डर्स की सलाह पर आधारित है” क्योंकि ऐसा बदलाव वर्कर्स की टेक-होम सैलरी और एम्प्लॉयर हायरिंग, दोनों पर असर डालता है।
कैसे कैलकुलेट होते हैं EPF और EPS कंट्रीब्यूशन?
ऑर्गनाइज्ड सेक्टर में काम करने वाले एम्प्लॉई को अपनी बेसिक सैलरी का 12 फीसदी अपने ईपीएफ अकाउंट में जमा करना होता है। यह रकम एम्प्लॉयर भी मैच करता है लेकिन 12 ईपीएफ ईपीएफ और पेंशन कंट्रीब्यूशन में बंट जाता है। एम्प्लॉयर के कंट्रीब्यूशन से, सिर्फ 3.67 फीसदी एम्प्लॉई के प्रोविडेंट फंड अकाउंट में जमा होता है जबकि बाकी 8.33 फीसदी एम्प्लॉई पेंशन स्कीम (EPS) अकाउंट में जाता है।
तो अगर सरकार EPFO के तहत जरूरी कंट्रीब्यूशन की लिमिट 15,000 रुपये से बढ़ाकर 25,000 रुपये करने का फैसला करती है, तो इससे न सिर्फ कर्मचारियों का रिटायरमेंट का पैसा बढ़ेगा, बल्कि रिटायरमेंट के बाद उनकी पेंशन की रकम (अभी कम से कम 1,000 रुपये) भी बढ़ेगी।
केंद्र EPFO के तहत सैलरी लिमिट बढ़ाने के प्रस्ताव पर दोबारा क्यों सोच रहा है?
सरकार ने यह बात मानी है कि यह मांग बहुत पहले से है और मौजूदा स्ट्रक्चर की वजह से कई कर्मचारी बिना किसी पेंशन कवर के हैं। आज के नियमों के तहत, EPF एनरोलमेंट सिर्फ 15,000 रुपये सैलरी तक ही जरूरी है। इससे ज्यादा कमाने वाले कर्मचारी इससे बाहर निकल सकते हैं और एम्प्लॉयर को कानूनी तौर पर उन्हें रजिस्टर करने की जरूरत नहीं है।