केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के बीच 8वें वेतन आयोग को लेकर हलचल तेज गयी है। सरकारी कर्मचारियों को उम्मीद थी कि इसको लेकर बजट में कोई बड़ा ऐलान होगा लेकिन वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने इसको लेकर कोई बात नहीं कहीं। अब डीए की बढ़ोतरी को लेकर अलग खबर आ रही है।
महंगाई के आंकड़ों के मुताबिक, इस बार महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) में सिर्फ करीब 2% की ही बढ़ोतरी हो सकती है। इससे यह दर 58% से बढ़कर लगभग 60% हो जाएगी। यह बढ़ोतरी जनवरी से जून 2026 की अवधि के लिए होगी और इसे होली से पहले, मार्च 2026 के पहले या दूसरे हफ्ते में केंद्रीय मंत्रिमंडल से मंजूरी मिलने की उम्मीद है। यह बढ़ा हुआ DA 7वें वेतन आयोग के खत्म होने (31 दिसंबर 2025) के बाद पहली बार लागू होगा।
CPI-IW के आंकड़ों से 2% DA बढ़ोतरी पर लगी मुहर
लेबर ब्यूरो ने दिसंबर 2025 के लिए इंडस्ट्रियल वर्कर्स का ऑल-इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (CPI-IW) जारी कर दिया है, जो 148.2 अंक पर स्थिर रहा। इस फाइनल डेटा पॉइंट के साथ, जनवरी 2026 के लिए DA कैलकुलेशन अब लॉक हो गया है।
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सात वर्ष से ज्यादा समय में सबसे कम डीए बढ़ोतरी
जनसत्ता के सहयोगी फाइनेंशियल एक्सप्रेस के अनुसार, 2% डीए बढ़ोतरी आम नहीं है। असल में, कर्मचारियों ने पिछली बार जुलाई 2018 और जनवरी 2025 में इतनी कम बढ़ोतरी देखी थी। यह आने वाले रिवीजन को सात साल से ज़्यादा समय में सबसे कम डीए बढ़ोतरी बनाता है, भले ही महंगाई बनी हुई है।
कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए जो नए पे कमीशन साइकिल की शुरुआत में महंगाई से जुड़ी ज़्यादा राहत की उम्मीद कर रहे थे, यह निराशाजनक है।
सामान्य से ज्यादा क्यों मायने रखती है जनवरी 2026 की डीए बढ़ोतरी?
यह डीए रिवीजन सिर्फ एक और रूटीन एडजस्टमेंट नहीं है। इसका 8वें पे कमीशन के तहत सैलरी और पेंशन रिवीजन पर लंबे समय तक असर पड़ेगा।
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डीए बढ़ोतरी
7वें पे कमीशन ने अपना 10 वर्ष का समय 31 दिसंबर, 2025 को पूरा किया। जनवरी 2026 से लागू होने वाला डीए उस फ्रेमवर्क के बाहर पहली बढ़ोतरी है, जिससे यह एक ट्रांजिशन-फेज रिवीजन बन जाता है।
अभी भी चल रहा है 8वें वेतन आयोग पर काम
जनसत्ता के सहयोगी फाइनेंशियल एक्सप्रेस के अनुसार, हालांकि 8वें वेतन आयोग बन गया है, लेकिन इसके टर्म ऑफ रेफरेंस (ToR) में इसे लागू करने की तारीख नहीं बताई गई है। कमीशन के पास अपनी रिपोर्ट देने के लिए 18 महीने तक का समय है और पिछले अनुभव से पता चलता है कि सरकार को सिफारिशों की जांच करने और उन्हें लागू करने में एक से दो वर्ष और लग सकते हैं यानी असल 8th CPC सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी 2027 के आखिर या 2028 की शुरुआत तक ही हो सकती है।
डीए की ग्रोथ कितनी धीमी होने से फिटमेंट फैक्टर पर पड़ता है असर
जब नया पे कमीशन लागू होता है, तो आम तौर पर मौजूदा डीए को बेसिक पे में मिला दिया जाता है और डीए को ज़ीरो पर रीसेट कर दिया जाता है। फिटमेंट फैक्टर (बेसिक पे और पेंशन को बदलने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला मल्टीप्लायर ) उस समय के डीए लेवल से बहुत ज्यादा प्रभावित होता है।
जनवरी 2026 में DA के 60% से शुरू होने और उसके बाद धीरे-धीरे बढ़ने की संभावना के साथ, 8th CPC के तहत मर्जर के लिए उपलब्ध बेस DA मामूली रह सकता है। इसीलिए अब मिनिमम एक्सपेक्टेड फिटमेंट फैक्टर लगभग 1.60 देखा जा रहा है।
आसान शब्दों में कहें तो, अब कम DA ग्रोथ का मतलब है कि बाद में मर्जर के लिए कम DA मिलेगा, जो 8th Pay Commission के तहत फाइनल सैलरी और पेंशन रिवीजन को लिमिट कर सकता है।
DA लेवल में थोड़ा सा भी अंतर किसी कर्मचारी के बाकी करियर के लिए रिवाइज्ड बेसिक पे पर और रिटायर लोगों की पेंशन पर परमानेंट असर डाल सकता है।
8वें वेतन आयोग से पहले डीए में बढ़ोतरी तय करेंगी भविष्य की सैलरी
जनसत्ता के सहयोगी फाइनेंशियल एक्सप्रेस के अनुसार, जनवरी 2026, जुलाई 2026, जनवरी 2027 और जुलाई 2027 में DA में बढ़ोतरी मिलकर यह तय करेगी कि जब 8वां वेतन आयोग पे मैट्रिक्स आखिरकार लागू होगा तो मर्ज किया गया डीए का आंकड़ा कितना ज्यादा होगा।
इसलिए, भले ही जनवरी 2026 की बढ़ोतरी सिर्फ 2% है, यह भविष्य की सैलरी और पेंशन तय करने में अहम भूमिका निभाती है।
8वें वेतन आयोग की टाइम लाइन को लेकर क्यों है कर्मचारी परेशान?
पहले के बदलावों में टाइमलाइन ज्यादा साफ थी। उदाहरण के लिए, 7वां वेतन आयोग 6th CPC के खत्म होने के तुरंत बाद, 1 जनवरी 2016 से लागू किया गया था।
इस बार, सरकार ने 8th CPC को लागू करने की कोई शुरुआती तारीख नहीं बताई है। विंटर सेशन के दौरान पार्लियामेंट में यह सवाल उठाया गया था कि क्या नए पे स्केल 1 जनवरी 2026 से लागू होंगे, जिसका सीधा जवाब नहीं मिला।
इस वजह से, एम्प्लॉई यूनियनों को एक गैप पीरियड का डर है, जिसमें रिवाइज्ड पे आने से पहले वर्षों तक पुराने स्ट्रक्चर के तहत DA जारी रहेगा।
कैसे कैलकुलेट किया जाता है डीए?
7वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉइज के लिए, इसे इस फॉर्मूले का इस्तेमाल करके कैलकुलेट किया जाता है:
DA (%) = (12 महीने का एवरेज CPI-IW – 261.42) ÷ 261.42 × 100
छह महीने के CPI-IW डेटा का एवरेज निकाला जाता है और डीए को वर्ष में दो बार (जनवरी और जुलाई) रिवाइज्ड किया जाता है।
क्या दिखाता है डीए टेबल?
जनसत्ता के सहयोगी फाइनेंशियल एक्सप्रेस के अनुसार, जुलाई-दिसंबर 2025 सीपीआई-आईडब्ल्यू डेटा पर आधारित डीए टेबल महंगाई इंडेक्स में लगातार लेकिन धीमी बढ़ोतरी दिखाती है। हालांकि महंगाई बढ़ी हुई है, लेकिन यह इतनी तेजी से नहीं बढ़ी है कि डीए अगले 2% स्लैब से आगे बढ़ सके।
यह धीरे-धीरे बढ़ोतरी बताती है कि डीए 62% या उससे ज्यादा होने के बजाय 60% के आस-पास क्यों आ रहा है।
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