December 10, 2016

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इंटरव्यू खत्म होने से पहले जरुर पूछें ये सवाल, नौकरी में मिलेगी मदद

जब कभी भी इंटरव्यू देने जाएं तो इंटरव्यू की तैयारी अच्छे से कर लें और नियोक्ता की ओर से पूछे गए सभी सवालों का अच्छे से जवाब भी दें, लेकिन इंटरव्यू खत्म होने से पहले आप भी कुछ सवाल करें।

इए जानते हैं वो कौन-कौनसे सवाल हैं जो कि इंटरव्यू देने वाले को इंटरव्यू लेने वाले शख्स से पूछने चाहिए।

जब कभी भी आप इंटरव्यू के लिए जाते हैं तो आपने देखा होगा कि इंटरव्यू लेने वाला शख्स आपसे लगातार सवाल पूछता है और आप उसका जवाब देते हैं, लेकिन इससे इंटरव्यू लेने वाले शख्स पर कुछ खास असर नहीं पड़ता है। इसलिए जब कभी भी इंटरव्यू देने जाएं तो इंटरव्यू की तैयारी अच्छे से कर लें और नियोक्ता की ओर से पूछे गए सभी सवालों का अच्छे से जवाब भी दें, लेकिन इंटरव्यू खत्म होने से पहले आप भी कुछ सवाल करें। अगर आप इंटरव्यू खत्म होने से पहले नियोक्ता से कुछ सवाल पूछते हैं तो उस पर अच्छा असर पडता है। आइए जानते हैं वो कौन-कौनसे सवाल हैं जो कि इंटरव्यू देने वाले को इंटरव्यू लेने वाले शख्स से पूछने चाहिए।

काम के बारे में पूछें- जब कभी भी आपका इंटरव्यू हो जाए तो आप इंटरव्यू लेने से काम के बारे में पूछें कि आपकी नौकरी लगने के बाद क्या क्या जिम्मेदारियां होगी और किस तरह से जिम्मेदारियां बढ़ाई जाएगी। इसी के साथ आप कंपनी के वर्क कल्‍चर के बारे में पूछ सकते हैं। लेकिन आपको ये सवाल अच्छे और क्रिएटिव तरीके से पूछने होंगे।

कर्मचारी के गुणों के बारे में पूछें- जब इंटरव्यू लेने वाले से बात करें तो उससे ये भी पूछ लेना चाहिए, इस पद के लिए कर्मचारी में क्या गुण होने चाहिए। साथ ही आप इसके साथ कह सकते हैं कि मैं इसमें सुधार करुंगा आदि। इसलिए गुणों के बारे में पूछते हुए इंटरव्यू लेने वाले का मन जीतने की कोशिश करें। इसका मतलब ये है कि आप ये पूछने की कोशिश करें कि आप इस प्रोफाइल वाले कर्मचारी में क्या क्वालिटी देखना चाहते हैं।

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उम्मीदों के बारे में पूछें- आप यह पूछ सकते हैं कि अगर आपको सेलेक्‍ट किया जाता है तो ज्‍वाइनिंग के 30 दिन या 60 में कंपनी को आपसे क्‍या उम्‍मीद होगी और उन्हें कैसे पूरा किया जाएगा। इससे सामने वाले पर असर पड़ेगा कि वो काम को लेकर गंभीर है।

कंपनी के प्रतिद्वंदी के बारे में पूछें- इंटरव्यू के समय आप कंपनी के बारे में भी पूछ सकते हैं। इस दौरान कंपनी के प्रतिद्वंदी के बारे में पूछें कि हमें किससे कंपीटिशन करना होगा। वहीं कंपनी के मौजूदा अवसर और चैलेंज के बारे में भी कई बातें जान सकते हैं।

इंटरव्यू और जॉइनिंग प्रोसेस पूछ लें- इंटरव्यू के दौरान ये भी पूछें कि इंटरव्‍यू का अगला प्रोसेस क्‍या होगा और कौन-कौनसे चरण अभी बाकी है। साथ ही आप ज्‍वाइनिंग से पहले होने वाली ट्रेनिंग और उसके प्रोसेस के बारे में पूछ सकते हैं। वहीं इन सभी बातों के बीच इस बात का ख्‍याल रखें कि जब तक आप इंटरव्‍यू के आखिरी स्‍टेप में न पहुंच जाएं सैलरी या अन्‍य सुविधाओं के बारे में ना पूछें।

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First Published on November 7, 2016 2:05 pm

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